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| 发布时间：2009-10-14 14:51:24 发布人：教学处 浏览次数：486 |
岩电大[2009]29号
龙岩电大关于形成性考核管理补充规定
为加强开放教育形成性考核管理，根据中央电大、省电大的有关规定，结合我校教学和管理的实际情况，特制定如下规定：
一、各面授课程实行考勤。由任课教师负责考勤，班主任协助管理，教学处专人监督和统计出勤率。
二、学员出勤率与形成性考核成绩挂钩，具体操作如下：
1、每门课程形成性考核分成绩合成：书面作业（实验等）占60%；面授到课率占20%；小组学习及网上学习记录占20%。
2、凡出勤率达80%以上学员，出勤考核成绩按满分计算，出勤未达到30%且未出具单位因工作原因不能按时上课请假条，出勤按零分计算。
三、实施作业检查和处罚制度。
1、教学处将采取平时抽查和期末普查的方式，检查各科形成性考核情况，凡作业完成量不足80%或用打印粘贴者，形考成绩为零分，按规定取消期末考试资格。
2、凡在形成性考核中，随意给分、送人情分、弄虚作假的教师，学校将视情节轻重，分别予以限期改正、扣减形考报酬、解除聘约等处理。
本规定从2009年10月开始实行。
福建广播电视大学龙岩分校
二00九年十月九日
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